今天小编给大家介绍税务局面试考情如下：

一、面试形式

结构化、结构化小组面试。

结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法。

二、面试题量

◆ 每天一套题

结构化：每套4道题目结构化小组：每套3道题目

三、面试时间

结构化：20分钟，结束前提前5分钟提醒

结构化小组：备考时间15分钟;答题时间每人6分钟,每题作答2分钟;点评时间4分钟,每人点评2分钟;回应时间4分钟,每人回答2分钟。

四、考场情况

1、7名考官，另有计时员和监督员各1名。

2、结构化面试一般采用听题，漫画题和微材料题为看题，考场有草稿纸和笔。3、结构化小组采用看题形式，有题本、纸和笔提供。

五、税务局面试3大特点

1.涉及的知识面越来越广,出题形式灵活,漫画题、微材料题、开放性题目每年都有体现;

2.以税务机关日常工作情景命制题目,如：基层税务艰苦、税务局会议室使用安排等;

3.漫画题拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有的命题方式。