名途教育：无领导上岸前辈十条面试秘籍
作者：名途教育 来源：名途教育 日期：2021-06-17 09:29:50
1、多练习多开口
开口说不仅仅是需要说得有逻辑，说得有道理，更要说得有气场，讲的够大声。要讲的有逻辑有道理，就要注意在练习的过程中，将自己积累的一些理论知识，比如个人陈述的分类法、标准法、目标法等，尽量多运用到说的过程中，多去尝试不同的方法,确保自己在解题的时候可以有多种思路。
能够有一定逻辑之后，就要说得有气场，讲的够大声。在我这一次面试的过程中，我的发言的声音是全场八个人中最大，显得比较有气场，于是在整个讨论过程中，我几乎主导整个流程。在面试的过程中，如果声音太小，就会显得你很弱，很没自信。
2、提升论证能力
素材作为内容表达中的重要部分，确实可以给我们的发言加分。论证方式主要包括说理论证、举例论证、对比论证、比喻论证，也可以着重积累名言金句，充实自己在无领导面试中每一次发言的内容，这样更能抓住考官的耳朵。
素材整理的话题可以按照大类进行划分，例如政府治理、经济产业、就业创业、教育文化、精准扶贫、乡村振兴等等，保证自己对于每个大类话题有话可说。
3、发言自信有力
自信、自信、自信，考场一定自信，气势上不能输。当然自信来自于平时的刻苦练习和自己的及时调节，平时练习过程中要善于发现自己的短板，去战胜短板。后面的练习中我注意了自己短板，主动克服，收获进步特别大，给自己考试树立了极大的信心。
我在候考和考试中，心态都很平和，发言时特别自信。与一些紧张的组员能形成极大地对比，他们说话卡顿重复，考官也不喜欢听。同组的一个女生，答题时自信全无，声音也颤抖，煎熬的等待考试，考试过程中发挥也很失常，最后被第二翻盘。
4、坐姿端正规矩
答题时候减少低头次数，尽量脱稿。答题时先与考官眼神交流一遍，眼神交流不是看一圈，而是通过眼睛去表达。语速不能过快，那样组员考官都听不进去，要有抑扬顿挫，情感输出。
在其他组员发表观点时，我都会看着他微笑点头，给他鼓励。当然我相信考官也会注意到这一点，能够看到你身上的大气。无领导时间较长，但是一定保持好自己的坐姿，不能趴着或者佝偻着，这样显得没有精神，也要克服抖腿等小毛病。发言时手势不宜过大，稍微有点就可以，拿笔敲桌子等形式不要出现。
5、举例要接地气
要善于使用身边的例子，让我们的发言既有高度也有温度。多关注身边的小事，我在考试前就在吉林相关公众号和网站看了一些我们身边的人物与事件，进行了背诵积累。
其实考官都是有很多年工作经验的，贴近生活去讨论他们会觉得考生有观察。在及第街上课时老师也给总结了很多关于吉林的情况，非常好用，既丰富了自己知识储备，也区别于了其他机构，很接地气。
6、切勿长篇大论
无领导小组面试不是某个人的秀场，也没人能够听进去你说的那么长的话，说的时间过长，废话太多就会耽误别的成员发言，结果会适得其反。
不要无意义的重复别人的观点。发言也要讲究有效发言，而且无领导小组的面试不是看你发言次数的多少的，而是看你如何通过他人的观点激发出更好的想法，进而为你们讨论进程做贡献。
7、时刻保持清醒
在小组讨论中，很容易出现自说自话的情况。缺乏对于话题的讨论和沟通，就会使得正常面试达不到考官预期的效果。主要原因就是一些同学自说自话，想怎么说怎么说，并且其他的考生还不闻不问。也要学会锻炼自己发现问题的能力，敢于对组员出现的问题及时制止，激发团内讨论的热情才能提高场内的讨论水平。
8、发言言简意赅
回答一个问题，因为时间较短，就不要长篇大论了，而且考官一次听众多考生回答同一道题，难免注意力稍不集中，所以就要格外重视逻辑的清晰和结构的完整。要注意自己的陈述尽量简洁明了，逻辑清晰，开头阐明观点，然后分成几个要点展开论证，最后总结。
9、善于倾听他人
无领导小组讨论实际上是一个团队，最终是要达成一致意见的。我们的关心的不仅只是在题目上，也要放在讨论的过程中，要有一个全局观念，要表现自己，也不要太过争抢，在否定别人观点或者提出不同意见时，应采取先肯定后转折的说话方式。这样既能展现自己是一个善听别人意见、尊重别人意见的人，又能委婉表达自己的观点，不会使别人一听你的发言就产生抵触情绪，与你进行激烈的辩论。
10、注重外在形象
衣服的选择，女生的衣着要大方得体，正式中不失优雅，优雅中不失青春活力。女生所选择的样式更为多样，可以选择西装或者套裙搭配高跟鞋。颜色可以有一些浅色或莫兰迪色的选择，只要不是过亮、过艳丽的颜色就可以，也会使整个人更温柔一些。若平时不习惯穿裙子的女生则可在衬衣的选择上出彩，选择带有一些简单的金色、银色缝边，简单的丝带、不繁杂的蕾丝花边，有一些细节的凸显。
