作者：名途教育 来源：名途教育 日期：2021-11-16 18:57:15
一、招录计划
此次全市拟招录政府专职消防队员72人，具体招录计划如下：
广元市消防救援支队(机关)：政府专职消防队员2人(驾驶员B或C照)。
广元市昭化区消防救援大队：政府专职消防队员5人(驾驶员)。
广元市朝天区消防救援大队：政府专职消防队员15人(驾驶员5人、消防员10人)。
广元经济技术开发区消防救援大队：政府专职消防队员5人(消防员)。
旺苍县消防救援大队：政府专职消防队员5人(驾驶员3人、消防员2人)。
青川县消防救援大队：政府专职消防队员13人(驾驶员3人、消防员10人)。
剑阁县消防救援大队：政府专职消防队员12人(驾驶员3人、消防员9人)。
苍溪县消防救援大队：政府专职队员15人(驾驶员3人、消防员12人)。
二、资格条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事火灾扑救和抢险救援等工作。
(二)高中及高中以上学历，年龄18至28周岁，应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(三)体格检查标准参照《消防员职业健康标准》(附件3)执行。
(四)无违法犯罪记录;退伍军人在部队服役期间未受过纪律处分。
(五)驾驶员岗位需持B1以上驾照(含B1)。
(六)具备下列条件之一的，在同等条件下优先录用：
(1)退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员;
(2)大专以上学历;
(3)获得国家二级运动员资格证书;
(4)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者;
(5)驾驶员岗位持A1驾驶证。
具备第(五)款和第(5)项条件的，可适当放宽年龄，原则上不超过30岁。
三、职责任务
(一)贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行国家综合性
消防救援队伍的法规制度。
(二)服从命令，听从指挥，刻苦训练，熟练掌握业务技
能，努力练就过硬本领。
(三)严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱民
助民，自觉维护消防救援队伍良好形象。
(四)服从市消防救援支队的统一指挥、调度，积极参与辖区灭火抢险和应急救援等工作。
(五)认真做好消防车驾驶岗位工作或器材装备维护等
相关工作。
四、工作制度及待遇
政府专职消防队员工作实行24小时驻队，按照准军事化管理，原则上每周休息2天，平均每月休息8天。
(一)应聘人员根据统一安排进行入职培训，培训时间为2个月，培训期即试用期，试用期工资为2000元/月。经考核、培训合格后正式上岗，并免费提供食宿、服装。
(二)正式聘用的政府专职消防队员工资根据岗位情况为2400-3500元/月，待市政府落实《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》后不低于4100元/月。
(三)按照《劳动法》的相关规定为正式聘用政府专职消防队员购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。所在单位应为政府专职消防队员购买人身意外伤害险。
五、招录程序
(一)报名方式
1.报名时间：2021年11月8日-11月19日。
2.报名地点：市消防救援支队机关和各县(区)消防救援大队(具体地址见附件1)。
(二)考核测试
考核测试分为体能和岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政审，全程采取淘汰制，任何一项未通过者均不能进入到下一个环节。参加应聘的人员均采取百分制，应聘人员体能测试占40%，面试占60%。
1.应聘人员由市消防救援支队统一组织体能和岗位适应性测试。驾驶员岗位人员由市消防救援支队统一组织驾驶技能考核。
2.通过体能和岗位适应性测试人员采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
3.通过心理测试人员参加面试。面试主要是观察应试者的体型相貌，考察其综合分析和思维反应能力。
4.通过面试人员由市消防救援支队统一组织体检和政治审查，体检费用由市消防救援支队统一支付。对体检结果有异议，可申请复检1次，复检由市消防救援支队统一组织，复检费用由应聘人员自行承担。
5.经综合评定合格后，按招录计划排名录用。
全程参加国家综合性消防救援队伍2021年消防员招录，且通过体能测试、心理测试、面试、政治审核人员直接予以录用。
(三)报名要求
按照公布的招录条件和要求，填写报名表，并携带本人身份证、户口本、学历证书、退伍证复印件等材料原件(原件供报名时或考核前集中审验)、复印件和近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，交至各县(区)消防救援大队。以上要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。
六、签订劳动合同及岗前培训
体能和岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政治审查均合格后，由各县(区)消防救援大队与录用人员签订劳动合同。应聘人员统一进行岗前培训(培训时间为2个月，培训期即试用期，试用期工资2000元/月)，培训期间统一提供免费食宿。应聘人员在培训期间不适应、不服从管理或相关培训项目未达到标准或自愿放弃培训的，视为不符合录用条件，市消防救援支队有权根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定，直接解除劳动合同。
七、岗位分配
根据培训结果和岗位报名情况，结合个人现实表现及特长，市消防救援支队统一对招录人员分配工作单位，如选择服从调剂，可在全市政府专职消防队伍中进行调配，原则上就近分配到其生活所在地的县(区)工作。具体岗位任务由所分配单位根据实际情况安排。对于拒不服从分配的，市消防救援支队有权依规解除劳动关系。
附件：
