作者：名途教育 来源：名途教育 日期：2021-09-23 19:47:06
为进一步加强绵阳仙海区社会治安管理工作，根据《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》的规定，经绵阳市公安局和仙海区党工委、管委会同意，绵阳市公安局仙海分局决定面向社会公开招聘11名警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
警务辅助人员11名。详见《绵阳市公安局仙海分局招聘警务辅助人员岗位和条件要求一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件：
符合本公告和《绵阳市公安局仙海分局招聘警务辅助人员岗位和条件要求一览表》要求的人员。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国人员不受普通高等教育全日制学习形式限制;报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁、不超过35周岁。
2.热爱社会治安管理工作，组织纪律性强，能适应公安机关勤务管理和值班备勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.勤务辅警具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。文职辅警应具有普通高等教育全日制大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
5.男性辅警身高不低于170cm，女性辅警身高不低于160cm。
(二)有下列情形的优先招聘
1.退役士兵。
2.见义勇为积极分子和先进个人。
3.警察类或政法类院校毕业生。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害国家安全活动的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被开除公职、开除军籍的;
7.曾从事警务辅助工作擅自离职的，或者因违纪违规被辞退、解聘的;
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.国家规定的其他不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)报名与资格审核
1.报名采取现场报名的方式，报名时间：2021年9月22日至2021年9月26日(上午9:00——12:00，下午13:00--17:00)。
2.报名地点：仙海水利风景区管理委员会党群工作部(游仙区沉抗镇仙山路32号)122办公室。
咨询电话：0816-2760612
3.报名资料：应聘人员报名时应交验本人户口簿、身份证、学历证书原件，并自备相关证件的复印件各一份及一寸近期彩色白底免冠照片(背面注明姓名)1张。
4.经资格初审合格的人员于2021年9月27日(上午9:00—12:00，下午13:00-17:00)在报名地点领取准考证。
5.资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(二)笔试
笔试满分100分。主要测试应聘者的计算机操作能力和基本法律知识。笔试成绩不得低于60分，否则视为考试不合格，不予进入体能测试。
笔试时间及地点见《准考证》。应聘者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由应聘者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。
根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘名额的2倍，从高分到低分依次确定进入体能测试的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入体能测试。
笔试成绩于考后第二个工作日内在仙海政务网上公布。
(三)体能测试
体能测试由仙海区党群工作部、绵阳市公安局政治部共同组织实施，按人社部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)的规定执行。体能测试不达标者，不得进入面试。体能测试的具体时间、地点及有关要求在仙海政务网上另行公告。
(四)面试
面试由仙海区党群工作部、绵阳市公安局政治部共同组织实施。体能测试合格的人员，凭本人身份证参加面试。面试具体事项将在仙海政务网上另行公告。
(五)体检和政审
面试结束后，在体能测试达标的人员中，根据折合后的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，从高分到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选,总成绩低于60分的不得进入体检。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，若面试成绩也相同的，安排面试加试，以面试加试成绩高低确定名次。
体检由仙海区党群工作部、绵阳市公安局政治部组织实施。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额依次等额递补。
仙海区党群工作部、绵阳市公安局政治部对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行政审，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。对政审及核实中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。政审出现的缺额，可依次递补一次。
(六)岗前培训和聘用规定
经政审合格的应聘者，参加仙海公安分局统一组织的岗前培训，培训合格后进行为期3个月的试用，试用合格后签订首次劳动合同，合同期限为1年。聘用期内，如有违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定情形的，依法解除劳动合同。
四、纪律与监督
为为确保此次招聘工作公开、公平、公正,仙海区纪工委、监察局全程负责此次招聘工作的监督，监督电话：0816-2760177。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
本公告由仙海区党群工作部负责解释。本公告未尽事宜，按国家相关法律法规处理。
