名途教育

导航切换

联系电话:
18623329433

当前位置:首页 > 招考信息 > 其他招考
名途教育:重庆市交通规划和技术发展中心招聘4人

作者:名途教育   来源:名途教育   日期:2021-08-12 17:56:59

重庆市交通规划和技术发展中心招聘公告
 
  一、单位简介
 
  重庆市交通规划和技术发展中心是重庆市交通局下属公益二类事业单位,主要职责:承担交通运输发展战略、规划、政策的研究,提供决策咨询服务;为交通工程建设、运行维护提供技术支撑和服务,根据资质开展交通工程和产品有关质量的检测、试验、鉴定等事务工作;承担交通工程造价事务工作;承担交通技术开发和推广的事务工作;承担交通规划、工程等档案管理的事务工作。
 
  重庆市交通规划和技术发展中心具有交通运输部公路工程试验检测机构综合甲级、桥梁隧道工程专项以及水运工程试验检测机构材料乙级、结构(地基)乙级等级证书,始终坚持贯彻“执行标准、科学公正、诚信守法、优质服务”的质量方针,坚定不移地履行质量承诺。
 
  重庆市交通规划和技术发展中心内设综合事务部、财务合同部、规划发展部、行业事务部、造价事务部、技术质量部、检验检测部7个部门。目前有在职员工110人,其中事业编制员工20人,合同制员工80人,劳务派遣员工10人。为满足各项业务发展需要,现向社会招聘合同制员工及劳务派遣员工,欢迎有志于重庆市交通事业发展的人才加入本单位,我们将为您提供施展才能的良好平台。
 
  工作地点:重庆市南岸区南兴路58号
 
  二、招聘岗位
 
  1.技术工(2名)
 
  岗位职责:
 
  1、主要承担室内检测辅助工作,各种样品制备、准备、试验检测善后工作,检测室环境内务整理、废弃物清理等工作;
 
  2、遵守安全规程,工作中不得擅自离开工作岗位;
 
  3、领导交办的其它工作。
 
  岗位要求:
 
  1、年龄25周岁以内,具有专科及以上学历;
 
  2、身体健康,吃苦耐劳,品行端正;
 
  3、同等条件下,中共党员优先;
 
  4、用工形式:劳务派遣。
 
  2.试验检测师(机电)(1名)
 
  岗位职责:
 
  1、具体负责检验检测、试验研究、检定评估、运维检测等技术服务工作、方案编制、报告编写;
 
  2、严格执行相关标准和检测方法;对检测数据及结果真实性、准确性负责并按受监督员的监督;
 
  3、负责参与检测设备的记录、保养以及分配设备的日常保养、检定、校准、确认等工作;
 
  4、遵守安全规程,检测中不得擅自离开工作岗位;
 
  5、负责对助理试验检测师、技术员进行培训、指导;
 
  6、掌握本专业的最新技术动态,钻研、提高本专业的技术业务水平;
 
  7、负责室内新项目的开展;
 
  8、完成领导交办的其他工作。
 
  岗位要求:
 
  1、年龄35周岁以内,具有电气自动化或相关专业大专及以上学历;
 
  2、持有交通运输部公路机电专业或交通工程专业试验检测工程师证书;具有高速公路机电(尤其是高低压配电方面)检测工作经历,熟悉机电相关检测设备,熟练掌握机电工程检测相关专业技术知识;
 
  3、能独立开展所在岗位的试验检测工作,经实操考核合格。
 
  4、同等条件下,中共党员优先;
 
  5、用工形式:合同制。
 
  3.助理试验检测师(桥梁制品)(1名)
 
  岗位职责:
 
  1、参与检验检测、试验研究、检定评估、运维检测等技术服务工作、方案编制、报告编写;
 
  2、严格执行相关标准和检测方法;对检测数据及结果真实性、准确性负责并按受监督员的监督;
 
  3、负责参与检测设备的记录、保养以及分配设备的日常保养、检定、校准、确认等工作;
 
  4、遵守安全规程,检测中不得擅自离开工作岗位;
 
  5、完成领导交办的其他工作。
 
  岗位要求:
 
  1、年龄30周岁以内,具有大专及以上学历;
 
  2、持有交通运输部公路桥梁专业试验检测助理工程证书;
 
  3、能独立开展所在岗位的试验检测工作,经实操考核合格。
 
  4、同等条件下,中共党员优先;
 
  5、用工形式:合同制。
 
  三、福利待遇
 
  1、劳务派遣人员待遇面议。
 
  2、技术人员新入职年收入约7~9万,待取得相应职称或资格证书后收入约为10~15万。
 
  3、享受五险一金、商业意外保险、周末双休、年度体检、生日福利、工会关怀、节日福利、连续工龄补贴等。
 
  四、报名程序
 
  (一)报名
 
  1、报名时间:自公告发布之日起至2021年8月31日18:00截止。
 
  2、报名方式:应聘人员通过电子邮箱进行报名,邮件名称需注明所应聘岗位及本人姓名。
 
  3、报名要求:填写报名表,并准备身份证、学历证、职称证、获奖证书及近年来主要工作业绩、证明材料的扫描电子版。应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责,如有虚假,一经发现,取消应聘资格。
 
  (二)资格审查
 
  本单位负责对应聘人员进行资格和业绩审查。
 
  (三)考试考核
 
  通过资格审查的人员,由本单位组织专业能力考试,对考试通过人员,由本单位对其进行综合了解考察后确定人选,经研究批准后,办理体检及试用期相关手续。
 
  五、联系方式
 
  联系人:杨老师
 
  联系电话:023-62806011
 
  电子邮箱:gfzxzhbgs@163.com
联系电话:15683769705