作者：名途小编 来源：名途教育 日期：2021-02-18 14:27:16
面试形式：全省都是材料普通结构化面试。（同一天，各市、州同一套题目，没有岗位与地区之分别）
面试题量：每套题都是 3 道。
面试时间：整体面试时间 15 分钟（包括思考、看材料共 5 分钟、10 分钟答题，看材料 5 分钟时间到有提示开始作答，结束前 3 分钟会有提示）。
考查方式：考官一般不读题，考生思考一道题回答一道题，有题本。
考场情况：绝大多数考场提供草稿纸、笔。
考场地点：人社局会议室、学校、宾馆等为主。
二、四川省考公务员面试特点与趋势
1、历年四川都是材料题目，材料在 380 字左右，采用一拖三（一篇材料引出三道题目）的形式。
2、材料的时政性较强：一般都是省内外的热点事件，四川面试第一题考察材料的整体把握能力和对社会敏锐的观察能力为主，其中重点考察了治国理政的整体思维。
3、题型比较传统：综合分析各种题型、计划组织题、应急应变题、人际关系和情景模拟等题型都侧重，但是比较新颖的漫画题目，视频题目，串词讲故事是一般不考的。
注： 一般第一题为谈谈对整体材料的看法，第二题以组织、调研、会议、培训、宣传等计划组织管理协调题目为主，第三题以人际题为主（大部分为劝说题）。
三、四川省考公务员面试真题
材料大意：主要讲诉了etc。有一个公司的工作人员称司机没有办etc上不了高速，人工通道没开。持续争论了两个小时才让司机上高速。最后公司对该工作人员做了降级处理。
第一问：请你根据实际经验，谈谈对这则材料的看法。
第二问：这件事情发生之后引起了网友热议，假如你是舆情宣传中心的工作人员，你怎么办？
第三问：要组织一个规范服务标准的专项整治活动，领导让你进行组织，你怎么做？
材料大意：去年4月有媒体报道了基层在推广中国社会扶贫网APP过程中下任务，扶贫APP注册率成基层考核硬指标的现象。一些电商平台甚至出现了专门有偿代注册“爱心人士”的生意。最终该报道“惊动”了国务院扶贫办，相关负责人明确回应：严禁在推广社会扶贫APP过程中下指标搞摊派，坚决把好事办好。结合这一现实，既然APP注册率曾成为考核指标，那么其需求反馈、APP活跃度考核是不是也存在下指标的现象？对此，相关部门有必要进行彻底清查，而不能止于基层部门的回应。
扶贫攻坚已进入最后的冲刺阶段，各方的压力是显而易见的。社会扶贫APP上的这一幕或在提醒，越是到关键阶段，越要警惕各种“幺蛾子”的出现。奇葩需求被呈现只是表面现象，其折射的贫困户预期以及基层扶贫工作人员的心态，才是更应该被看见的深层次问题。当然，到底何谓“奇葩需求”，本身也宜有科学、谨慎的界定。
第一题：对社会扶贫app上贫困户的奇葩需求怎么看。
第二题：你是app工作人员，对此次事件发视频声明，你会说些什么内容，并现场模拟。
第三题：因为这次事件群众对app信心降低，为了提高贫困户帮扶成功率，你作为平台app工作人员你会怎么做？
材料大意：近日，一段河北张家口市蔚县信访局局长“怒斥”企业负责人，为农民工讨薪的视频引发热议。“他们是最弱势的，你们欺负弱势群体，拍拍你自己的良心，拍拍你们的良心问一问，马上给我处理去！”隔着办公桌，身穿黑色西装制服、佩戴红色领带的李海明和企业负责人相对而立，拍着自己的胸脯，声色俱厉、言辞尖锐。
这是12月5日发生在蔚县信访局的一幕。当日，70多名农民工到信访局反映工资被相关开发商拖欠的情况，涉及到的农民工来自四川、湖北，也有蔚县本地人。李海明介入后了解到，虽然涉事开发商并非恶意欠薪，但由于和承建企业在工程款和材料费方面存在纠纷，最终导致未能按时支付农民工工资。李海明当场斥责企业负责人的情景，被门外的同事拍下，并上传网络。
经其调解，次日，70多名农民工被拖欠的200万工资款在信访局当场结清。
“农民工讨薪是年年都被诟病的社会问题”，46岁的李海明从警25年，现任蔚县信访局局长、蔚县公安局副局长。他表示，处理欠薪纠纷虽然不在信访局职责范围内，但为了协助农民工维权，他今年已经处理数十起拖欠农民工工资的事件。继其协助讨薪的视频走红后，12月16日、19日，李海明又先后帮助农民工讨薪10万元、70万元。
第一题：请你谈谈你对材料的看法。
第二题：如果你是信访局的工作人员，现在很多农民工前来上访，情绪非常激动，李局长开会去了，你会怎么办？
第三题：你是司法局的一名工作人员，请确定一个活动主题，并联合人社局等部门搞一次农民工法制宣传活动，你会怎么做？
材料大意：11月22日，河南省濮阳经济技术开发区纪工委、濮阳经济技术开发区监察局通报，为强化执纪监督问责，推动干部作风持续优化，根据《中共濮阳经济技术开发区纪工委关于严查工作时间网上购物的通知》(濮经开纪办[2018]30号文)要求，11月18日上午，该区纪工委组织人员对区直单位工作纪律开展检查。
通报称，检查发现，分属3个部门的4人仍存在占用上班时间寄送、领取快递等情况，造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内，产生不良影响。通报表示，这些人员违反工作纪律，扰乱正常工作秩序，现对于此次违反工作纪律的人员进行全区通报批评，对所在单位“一把手”进行约谈。
通报要求，被通报单位要及时对违反工作纪律人员进行追责处理，处理情况于通报下发三日内报区党风政风室。
第一题：濮阳对工作期间收发快递做出处罚，有人觉得对，有人说是形式主义，你怎么看？
第二题：你怎么帮助改善单位收发快递情况？
第三题：你的同事受到纪委处分，你如何安慰？
材料大意：河南某县为“好空气”禁止使用收割机。
第一题，“农妇 70 亩小麦必须用手割”事件引发社会广泛关注，你怎么看？
第二题，刘女士及家人到服务大厅讨说法，引起群众围观，作为大厅工作人员，你怎么处理？
第三题，针对秸秆禁烧做宣传，你认为重点是什么？
材料大意：近日，网传河南栾川一名男子狂打 20 年前的初中老师，在网传视频中，这名 30 岁左右的男子多次抽打一名坐在电摩托车上的黑衣男子，并一直喊话，“你以前咋削我的，你还记不记得。”骑车男子全程未还手，还向打人者致歉，称“对不起”。12 月 19 日，记者从栾川县宣传部得知，事发在今年 7 月份。此视频流出后，被打老师曾在本周一前往派出所报案，目前此事正在调查中。在一网传截图中，疑似打人者常某回应，称 20 年前，一直遭到老师张某的殴打，心中有结。在今年夏天，偶然遇见张某，于是忍不住上前出气。这则截图在多处传播，在一相关贴吧中，有网友留言，曾遭到老师张某的体罚。当地一位居民向记者介绍，自己曾是张某的学生，也受过张某体罚，并表示，“体罚确实很严格”，但同时，他也觉得老师的出发点是好的，认为打人者不应该。在多处贴吧中，潇湘晨报记者注意到，有多名网友留言表示，遭到这名被打老师张某的体罚，还有传言称，曾有一名女生因此退学。12 月 19 日，潇湘晨报记者联系到一名曾是张某学生的居民，对方称，自己比打人者常某大几届，也曾遭到老师张某的体罚，并透露，“张老师体罚确实很严格”。但同时，他觉得“老师体罚学生的出发点是好的，只是方式可能不太对。”他认为，“打老师肯定不对。”
此事已经对张某造成很大的心理压力，“中午吃饭，下午开会，都看张老师一个人坐在一边，不说话。”对于视频中学生的行为，这位同事也表示愤慨，“打老师肯定让人很生气。”而对于网传，此事因张某体罚学生引起，该老师表示，对此事无从判定，但从相处中，他觉得张某是一位踏实、内向的人。
1、结合材料，谈谈你的看法。
